Стоит ли на пенсии идти работать в сетевой магазин: внутренняя кухня, которую не все понимают

Здравствуйте, читатели!

Пенсионер – это пожилой человек, которому уже не легко выполнять ту или иную работу. У него уходит гораздо больше времени, чем раньше на работу. Если за время трудовой деятельности, у пенсионера не появилось никаких болячек, то он еще может потрудиться.

Возрастные требования к работникам в сетевых магазинах

В большинстве сетевых магазинах существует возрастной ценз для работников. То есть оговорен определенный возрастной диапазон, старше которого и младше работников не рассматривают. Во многих объявлениях можно прочитать, что коллектив молодой и активный и главное слово в этом высказывании – молодой.

Если даже по какой-то причине все-таки удалось попасть в ряды работников, преодолев возрастные ограничения, то следует быть готовым к тому, что условия труда будут жесткими.

Например, помимо работы на кассе за ним закрепляется отдел, за которым он должен присматривать, то есть, если закончился товар, то нужно бежать и выкладывать его снова. Если в магазине не хватает работников, то все остальные выполняют функции недостающего элемента. За одним человеком сразу может быть закреплено несколько отделов.

Однако, сетевой магазин — это не то место, которое следует выбрать для своего труда. На это есть несколько причин.

1. Оплата труда может не соответствовать заявленной на собеседовании. В договоре стоит одна сумма, а на руки выдается совсем другая. Чем это объясняется. Например, в отделе, закрепленном за определенным человеком наблюдается просроченный товар. В этом случае считается, что работник недостаточно компетентен и за свой счет должен купить просроченный продукт. Никто не отменял кражи. Ловкие бабушки и дедушки, которые так и норовят засунуть себе в карман что-нибудь подороже, шустрые подростки, а нередко, и коллеги могут унести честно заработанное. В случае пропажи товара его стоимость вычитается из зарплаты у всего коллектива;
2. Унижение со стороны начальства, которое постоянно сопровождает работников сети. Могут быть обысканы не только личные вещи, но и автомобиль, на котором ездит работник. А если допущена какая-либо оплошность, то виновный в обязательном порядке пишет объяснительную, в которой, в большинстве случаев, указывается именно то, что требует администрация;
3. Хамство со стороны покупателей. Покупатели могут устроить скандал на пустом месте. И не всегда продавец неправ. В сети существует такая политика, что клиент всегда прав. Если даже он не прав, но яро отстаивает свои права администратор предпочтет согласиться с ним, наказав ни в чем не виновного подчиненного.
4. Оплачиваемое время гораздо меньше, чем то, которое приходится отрабатывать в действительности. Очень часто происходят различного рода переучеты, а в сетевых магазинах этот процесс проходит в ночное время. И это время никем не оплачивается. И никого не волнует успел ли ты справится со своими обязанностями или нет. Если нет, то время, потраченное сверх смены тоже не будет засчитано в рабочее.

Как устроиться в сетевой магазин

Для трудоустройства в сетевой магазин можно поступить несколькими способами:

• заполнить свою анкету на сайте предполагаемого работодателя, дождаться пока ее рассмотрят и перезвонят. Если не перезвонят, то в большинстве случаев, кандидатура их не устроила.

Если же перезвонили, то назначат встречу с непосредственным начальником той точки, куда именно рассматривается кандидатура. После прохождения собеседования с последним и решится вопрос о дальнейшем трудоустройстве;

• обратиться непосредственно к директору магазина, который, проведя собеседование согласует вопрос с вышестоящим начальством. Если вопрос решится положительно, то состоится подписание трудового договора, в котором будет указано трудовое расписание и размер оплаты труда.

Сколько платят в сетевых магазинах

Зарплата в сетевом магазине практически такая же, как и в обычном. Для получения обещанной суммы необходимо, чтобы выполнялся план, который доводится каждому из представителей сети. Далее смотрят на оценку руководителя и потери.

Если какое-то из этих условий не выполняется, то никто из работников не получает премии, и им достается голый оклад, который существенно меньше, чем обещанная заработная плата.

Удастся ли заработать в сетевом магазине или там часто штрафуют работников

И последнее, что следует учесть прежде чем пробовать подзаработать в сетевом магазине. Это система штрафов. Она заключается в том, что фиксируется каждое нарушение на рабочем месте. Если к концу месяца набирается определенное число таких фактов, то работник также, как и в предыдущем случае, лишается части зарплаты.

Человек, отработав определенное количество времени на государство и заслужив определенную пенсию, уже вправе уйти на заслуженный отдых. Однако, не все могут прожить на честно заработанную пенсию. Особенно, когда пенсионер еще полон сил ему нужно ощущать свою надобность. Стоит ли в этом случае любыми путями пытаться устроится хоть на какую-то работу?

Можете поделиться своими мыслями в комментариях. И не забывайте подписываться на обновления, чтобы не пропустить чего-нибудь интересное.