Учителя… Эх, а ведь должна была получиться благородная профессия, представители которой были бы уважаемыми и богатыми людьми. Некоторые подумают: «Куда там богатыми, тут хоть бы не бедствующими…».
Действительно ли проблема зарплат учителей настолько актуальна? Что говорят факты? Рассмотрим статистику и реальные показатели.
Сколько сейчас средняя зарплата учителя
Средняя зарплата — понятие очень растяжимое. Ее можно рассчитать лишь приблизительно, и все рано эти цифры будут далеки от реальности. Например, в Москве средняя зарплата учителей на 2018-2019 год составляла около 90 000, а на Алтае — 20 000. Вот и считай средний уровень зарплат по стране…
Вот, к примеру, среднестатистические показатели из разных регионов страны:
Башкирия 30 000 руб. Санкт-Петербург 70 000 руб. Крым 35 000 руб. Москва 80 000 – 90 000 руб.
Данные цифры вовсе не означают, что все учителя получают именно эти суммы. Даже в Москве зарплата одних педагогов может достигать 150-180 тысяч рублей, а доход других в этом же городе будет не более 25-30 тысяч.
Вот и получается ситуация, как в бородатом анекдоте: «Сосед ест мясо, я ем капусту, а в среднем мы едим голубцы». В других регионах ситуация такая же.
Хватает ли такой зарплаты на нормальную жизнь педагогам
Спросите педагогов… Они расскажут — и хватает ли, и на какую жизнь. Конечно, от разумной (и неразумной, будем откровенны) прибавке к зарплате не откажется никто. Но ведь где-то есть эта грань — между желаниями и потребностями. Большинство учителей скажут, что на жизнь им хватает, но нормальной ее назвать вряд ли можно…
Из какого бюджета идет финансирование зарплат и как они рассчитываются
В первую очередь, из бюджета страны. Но это только базовый оклад — ставка (18 рабочих часов). А далее выплаты и надбавки лежаться на плечи местных администраций, или, что и этого хуже, на школьный бюджет.
Как это выглядит:
- Ставка. Оплачивает государство.
- Премиальные. Сюда относят плату за достижения, звания, выслугу лет. Ложатся на плечи школьной администрации.
- Компенсационные. Это подготовка экзаменационных классов, ведение факультативов и т.д. Также оплачивает школьный бюджет.
- Классное руководство. Оплачивается районной администрацией. Сумма будет зависеть от районного бюджета, она не фиксированная.
- Стимулирующая. Также оплачивает местный отдел образования.
К примеру — платы за выслуги, классное руководство и ведение дополнительных факультативов должны оплачивать местные отделения образования. А у них есть деньги? Есть, конечно, но вот вопрос сколько и для каких целей?
Понятно, что удовлетворить потребности всех и тем более, в одинаковой мере, не получиться. Вот и мы и имеем, что средняя зарплата в разных регионах сильно отличается — порой в 2 или 3 раза. Москва-то побогаче будет Башкирии…
Те же переработки, которые оплачиваются администрацией школы (ну как оплачиваются, по меньшей мере должны оплачиваться), сильно зависят от бюджета школы, а порой и от честности начальства.
Иногда бывает и обратная ситуация — не все работники знают, что им полагается дополнительная оплата за труд. А ведь в числе такой работы множество потраченных часов — подготовка экзаменационных классов, создание избирательных участков, уборка классов и многое другое.
По факту же получается, что часто это делается на добровольных началах. Альтруизм, к сожалению, не оплачивается.
Будет ли прибавка к зарплате учителям в 2020 году
На данный момент конкретных распоряжений и указаний на этот счет не было. Конечно, за счет инфляции и индексации зарплата все же должна увеличиться, но не более, чем на 5-6%. Без дополнительных указаний и полного рассмотрения правил начисления зарплат учителям, ожидать разумной прибавки к зарплате, видимо, не стоит…
Учитель — это призвание. Иначе как объяснить то, что ими так пренебрегают при распределении финансирования и искренне считают, что на такую зарплату можно прожить достойно? Но ведь кто-то все равно должен учить детей… А что вы думаете по этому поводу?
